Recruitment Review

Praktisch en resultaatgericht

Ontdek hoe je met de Recruitment Review jouw recruitmentaanpak kunt optimaliseren en kwalitatief, kwantitatief en sneller kan werven.

Neem actie en maak van werven winnen!

Start Recruitment Review NuPlan gratis Review gesprek

360° beeld

Inzicht vanuit 6 stakeholders geeft één volledig overzicht waar recruitment goed gaat en waar het anders kan.

Quick wins & aanbevelingen

Heldere verbeterpunten op basis van data, waarmee je direct weet wat prioriteit moet krijgen.

Direct toepasbaar

Praktische acties en adviezen die jij dezelfde week nog kan inzetten om recruitment te verbeteren en weer te winnen.

Recruitment Review

Van werven naar winnen

De Recruitment Review biedt HR- en recruitmentprofessionals een helder overzicht van recruitment in zijn geheel. De review helpt jou te begrijpen wat effectief is, welke obstakels bestaan en welke acties snel resultaat opleveren op het gebied van kwantiteit, kwaliteit, snelheid en kosten. Geen theoretische abstracties, maar een praktisch actieplan dat jou ondersteunt in je transformatie. Van werven naar winnen.

Ruim 400 vragen, verdeeld in 9 thema's, 16 collega's, 6 invalshoeken.

De Recruitment Review biedt jou een 360 graden beeld van recruitment in jouw organisatie. Bij het onderzoek zijn betrokken; directie, recruitment, HR, hiring managers, marketing en nieuwe collega's.

A person smiling to the camera with a white background looking like

Recruitment Review

Helder & praktisch

De Recruitment Review biedt HR- en recruitmentprofessionals inzicht in de volledige recruitmentaanpak. Dit rapport laat zien wat goed gaat, waar knelpunten zijn en welke directe acties effect hebben op wervingsresultaten.

400+

Vragen

9

Thema's

16

Respondenten

6

Stakeholders

360°

Beeld

Van werven naar winnen

De Recruitment Review biedt direct inzicht in wervingsprocessen, arbeidsmarkt communicatie en automatisering.

Wat is inbegrepen in de Recruitment Review?

Stap 1

De voorbereiding

De Recruitment Review is een 360 graden beeld van recruitment in jouw organisatie. Ter voorbereiding vragen we jou om 16 collega's op te geven, die we mogen benaderen om een online vragenlijst te sturen.

Uiteraard helpen we jou om draagvlak te creëren bij deze 16 collega's zodat we de review soepel kunnen laten verlopen.

Stap 2

De review

Zodra wij van jou de namen van de deelnemers hebben ontvangen, sturen wij elke collega per e-mail een link naar het online vragenformulier. Elke stakeholder groep ontvangt een eigen vragenformulier. Open vragen, ratings, multiplechoicevragen, etc. Zo kunnen wij jou een compleet beeld geven van recruitment in jouw organisatie. De review is gestart!

Ruim 400 verschillende vragen, verdeeld in 9 thema's, 16 collega's, 6 invalshoeken.

Stap 3

De rapportage

De Recruitment Review rapportage is uitgebreid. Het biedt per thema een uitgebreide en heldere analyse. We geven een inzicht hoe de collega's recruitment ervaren, geven quick wins, tactische- en strategische aanbevelingen. Maar ook waar interpretatieverschillen zitten tussen de verschillende stakeholders.

Concrete handvatten waarmee je direct aan de slag kan, geschreven in normaal Nederlands in plaats van consultancy taal.

Stap 4

De presentatie

Na afronding van de rapportage komen we bij je op locatie voor een persoonlijke presentatie van de Recruitment Review. In ongeveer twee uur bespreken we de belangrijkste inzichten met de betrokken collega’s.

We bepalen samen wat prioriteit heeft, waar snel winst te behalen is en welke vervolgstappen logisch zijn. Er is ruimte voor vragen en toelichting, zodat duidelijk wordt wat je zelf kunt oppakken en waar ondersteuning gewenst is.

Resultaten

Onze succes verhalen

De Recruitment Review heeft ons geholpen om via meer kanalen te werven. Daardoor hebben wij het aantal hires van bureaus met 60% verlaagd. Dat heeft in de eerste 5 maanden een besparing opgeleverd van ruim 360.000.

Marcel de Jong - Rimberio

Dankzij de Recruitment Review hebben wij de candidate experience en onboarding enorm kunnen verbeteren. Wij krijgen van onze nieuwe medewerkers gemiddeld een 8,6 voor het recruitment proces

Antje Truter - Color

Met de implementatie van de aanbevelingen uit de Recruitment Review hebben we ons proces aanzienlijk verbeterd, wat resulteerde in lagere kosten per hire en een effectievere samenwerking binnen ons team.

Marlon de Haine - Spark

Start Recruitment Review Nu

Direct resultaat!

Van werven naar winnen

Krijg inzicht in jouw recruitmentaanpak met de Recruitment Review.

Van werven naar winnen